2022述职报告15篇
在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编收集整理的2022述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2022述职报告1今天，公司领导班子考核小组来我厂考核我们班子。我首先代表厂领导班子成员，对各位领导的到来表示热烈欢迎！同时，也诚恳地接受同志们对我们厂级领导班子进行评议。
下面，我代表**厂领导班子，按照公司《班子考核办法》的要求，就20xx年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报：
20xx年以来的两年，对我们**厂而言，是机遇与挑战并存的两年，是我们全厂员工不断学习，不断探索，在实践中总结经验，在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党政的正确领导和关怀下，在公司机关各处（室）的帮助和支持下，我们坚持以“********”为主线，以建设“*******************企业”为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。
一、关于20xx年以来的业绩指标完成情况。
质量安全环境指标。安全环境方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事 ……此处隐藏22216个字……活动物料、宣传单页、海报、展架、吊旗（500余件次）。
4、配合综合办，制作员工胸卡、吊牌（200余人次），在医院调整诊室、搬迁中任劳任怨，连续3年在综合办组织院庆活动中，策划、实施、装饰现场，主持人。
5、配合医务部制作医疗文书（200种）、病例档案（民生工程100种）、医生名片（400多人）。
6、配合护理部制作院内制度展板（300余块），门诊、病房、手术室医疗文书（100多件）。
7.根据总部要求，进行院内装饰，制作展板（200块），更换、修正、固定损坏展板（100余次）。工作内容复杂、涉及部门多，每期活动我都尽心尽力协调，希望能尽全力使活动能有效果、出成绩。
二、目前薪资：
自08年8月加入普瑞以来，从基本工资1400元开始，到目前1800元，经历3次调薪，08年50元，09年225元，10年125元，一共加薪400元，就我所担任的职务目前的薪资水平来说，远远低于合肥其他医院（平面设计起薪为3000元），而且其他医院平面设计与网页美工都是分开来做，因为网络一直没有招聘到合适人员（而且网络实行绩效，我还是拿行政奖金），目前我一人身兼2职，一直倍感压力。
三、个人问题：
现有意向单位联系了我，对方给予的薪资也高于目前的待遇，本人再三考量在普瑞的三年里的感情和经历，还有院领导的关心和爱护，20xx年还被评为“优秀员工”称号。希望院领导能考虑本人工作中的难处和目前的个人处境。期待领导批复！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
